
Aktivitet og redegjørelsesplikt
Bauta Power, vårt bemanningsforetak, skal være en attraktiv og inkluderende arbeidsplass med rom for alle. Våre ansatte er vår viktigste ressurs, og vi har som mål å skape trygge, gode og inkluderende arbeidsmiljøer ved alle lokasjoner der vi er til stede.
Med over 80 ansatte er selskapet omfattet av aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP), i tråd med likestillings- og diskrimineringsloven § 26, andre ledd.
Klikk her for å lese mer om vårt arbeid for likestilling og mot diskriminering.
De beste løsningene finner vi i fellesskap. Å sette oss ned med kunden å finne ut av ting sammen. Da er ingenting umulig.
-
Raymond Vik Nyheim